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    好像还没有人，把全世界的智人，集中起来，一起做智商测试…所以，要是有人问：21世纪，散落在民间，智商超高的人，有多少？

    那答案一定是——不知道！

    同理，bm基地此时，面临着严重的“人才匮乏”难题。

    其原因，便是找不到更多的、适合穿越的、高智商人才…

    都知道，唐颂缘是顶着智商上限，穿越来新时空的人…之一。

    根据比例计算~

    全球理论上，能穿越且超高智商的，不足5000人！

    这个计算理论，其基础，是假定“每10人中，有一个超高智商”。可现实呢？哪有那么多的“高智商”？

    于是乎…

    自打bm基地，以及各方投资财团，鼓足了人才和人力，把唐颂缘等穿越众，送过时空门后…

    未来的人力需求，就需要慢慢积累很久了。

    这里并不是说，新时空，必须要高智商人才。

    而是说，涉及到一些“模糊化思考”的岗位，最好，是让智商优秀的人才来从事。这样才能形成岗位竞争的“上下流”秩序。

    社会化的多样性流动，也是需要高压和“低压”的。怎么判别高压？在没有最好的“标准”前，“智商”，就是一个很好的，刺激指标。

    可~

    另外还有一个概念：

    是说，有能力处理多学科、跨学科、高复杂度的“混沌”选择问题的人，一般情况下，又往往“智商”有偏高…

    诸如elonmusk、贝佐斯这种…

    呃~

    时空门对“智商”确实有要求。

    elonmusk和贝佐斯，是绝对来不了新时空的！

    因为，他们在穿越时空门的那一瞬间便会死掉…

    但，放眼21世纪的原时空，繁荣的工商文化，高智商，并不是一定占绝对优势的。反之，智商平平，也能暴富。

    再说了~

    对于唐颂缘而言，“智商”本来就是一个…与教育程度成正相关的伪命题。只不过就这么巧，这个近似科学的东西，却成为时空门的一道“未解之谜”…

    （不是未解，是目前相关性过多）

    …

    好吧~那唐颂缘手里的，这份bm基地“备忘录”，是要告诉唐颂缘什么呢？

    三个字说完：

    亲爱的唐颂缘先生，实在不好意思，你还得多坚持几个月…

    连任期间，会将你的基本年薪提高5%，同时，增加你分红比例1.2%，额外，我们为你的家人，准备了丰厚的医疗保险…

    ——bm计划管理委员会

    …

    三张a4纸，说来说去，就是告诉唐颂缘一件事…“合适的人选，不能穿越；能穿越的，又不合适…”

    自打唐颂缘“病危”开始，bm基地，上下便达成一致，想尽早找到合适的“穿越领袖”。

    然鹅，原时空bm基地，一个月的忙碌后，结果让人很失望。

    现实就是现实。
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