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    实际上，杨杏前脚刚走，李闲就接到李麦电话后脚进了他的办公室。

    两人在客厅坐定，喝茶抽烟。不一样的人有不一样的待遇，能和李麦单独坐在一起喝茶的人，屈指可数，也就几位高层。

    半根烟抽完，李麦开口说道，下午你和拉娃过去参加一下招聘会，全程跟踪一下。

    李闲点点头，吃完午饭我就和拉娃合计去。

    顿了顿，他说，麦哥，这人事总监的位置，我看要不让拉娃兼任了吧，这总是空着，总感觉下面的气氛不太对。

    拉娃还不行。李麦摇了摇手，她管理方面还在学习阶段，看人方面就更不行了。你得带她一段时间。

    李闲愣了一下，说，麦哥，你不会是要我兼任人事总监吧，这兼顾不过来啊我。这边情况这么复杂，我管安全方面的事情很难分出身来。

    笑了笑，李麦手指点了点李闲，说，别人都眼巴巴地看着这个位置，你倒好。

    李闲尴尬地笑了笑，说，麦哥，对我来说，什么位置都很重要。

    无奈地摇了摇头，李麦说，你说的也是事实。往后你的事情会更多。这边的情况，我看啊，迟早要乱起来。

    顿了顿，他问道，你刚才说的下面气氛不太对

    李闲点点头，沉声说，咱们从国内带过来的人，都是精挑细选出来的精英。几乎大家心里抱着到了新公司能小进一步的想法。下面几个副总吧，都盯着人事总监这个位置。他们不动，下面人也没法动。

    缓缓点了点头，李麦说，也就是说，空着的人事总监位置成了大家的心结了，没着没落不知道落在谁的头上。

    他忽然笑了笑，说，这很好，说明大家都有上进心。

    李闲苦苦一笑，说，麦哥，是，这说明大家都会拼命工作求进步。可是时间一长，就会出现其他问题啊。小帅跟我聊过渔业公司那边的事情，当初因为人事这方面的事情，小帅是颇伤了一番脑筋，还影响了公司的运营。

    略微思考了一下，李麦沉吟着说，的确，一直悬着是会有些不好的影响。

    调整了一下坐姿，他说，闲子，人事总监这个位置很重要。可能在其他企业，这个位置不显山不露水的，但在咱们这里，这个位置等同于政治部主任了。你也是老兵了，你知道那意味着什么。

    李闲说道：那是因为你放权。集团人事方面，总经理之下的，田哥一个人就能拍板。麦哥，人家通常的做法是即便是下属公司的部门主管，都要上总部管理层会议讨论的。
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