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    关于发展壮大游艇会的会议结束第二天上午，宋建高就拿着一份文件大步地走进了卫婧的办公室。

    卫总，五星造船欺人太甚了。宋建高的脸色非常的难看，看样子被气得不轻。

    卫婧示意宋建高坐下，说道，出什么事了

    宋建高是从李麦身边下来的人，本来人就挺稳重的，不然李麦也不会委以重任，让他担任海洋旅游开发集团的人事总监。

    把手里的文件递给卫婧，宋建高深深地呼出一口气，说，卫总，我觉得有必要向主席，向董事局正式提出申请，成立游艇设计部。

    卫婧很快看完那份文件，也是一股怒火涌上来。与其说是一份协调书，不如说是上级单位给下级单位发的指示命令。

    也就难怪宋建高被气成这样了。

    更关键的是，五星造船的这份协调书的内容不是别的，正是希望把海洋旅游开发集团里面的游艇技术人员，抽掉一部分到五星造船里面去。

    你看看他们点名要的那几个人，都是老南开公司设计中心的骨干，他们想干什么把我们海洋旅开的游艇设计能力一举灭掉宋建高怒气冲冲地说，这件事情必须得向大老板报告了。咱们昨天才做出让步，不在游艇品牌上面和他们争夺。他们倒好，不但不领情，反手就来这么一下

    卫婧沉思着，沉声说，这个詹天琪想干什么的确太过分了。

    之所以提到詹天琪，是因为五星造船在上轨道之前，是詹天琪兼任着一把手的，基本上五星造船的事务，都需要经过詹天琪的批准。

    这份所谓的协调书，若是没有詹天琪的同意，五星造船人事部是绝对不会发来公函的。

    同为枪团建设集团系统里的企业，人员的交流是非常正常的，手续也简单得很。集团总部在这方面有完善的规章制度和章程。

    如果五星造船胃口不那么大，不一下子点了别人所有骨干的名字，事情肯定不会闹成这样。毕竟昨天卫婧已经当着李麦的面答应下来了，不和五星造船争夺游艇品牌的归属，也不再重点发展游艇设计研发中心。
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