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    微微颌首，李麦现在的上位者气势相当的足，一动一静之间都在散发着让人敬畏的气质。他不紧不慢地说道，既然海洋旅开的重心是在海洋旅游开发上面，我想，保留一直大规模的游艇设计团队是很没有必要的。我知道你会提出什么理由来，当初我也讲过，要做高端游艇服务，必须得有相关方面的人才。但是现在情况变了，南开公司变成了海洋旅开集团，是枪团建设集团这个系统里的一个组成部分。

    那么，你说，海洋旅开集团再继续保留大编制的游艇设计团队，适合不适合

    卫婧没有被李麦轻易地说服，她反驳说道，老板，我并没有反对集团作出的战略调整，我也完全接受集团总部对我们海洋旅开的战略部署。甚至我已经做好准备移交出部门技术人员和工程师。但是

    说着，她从包包里拿出那份五星造船发来的协调书，递过去，你看看五星造船发来的协调书。字里行间用上级机关的语气来表达，从我个人来看，忍一忍就过去了，但是对象不是我个人，而是整个海洋旅开集团。我们海洋旅开集团和五星造船是同级单位，如果论一把手的级别，五星造船还没我们海洋旅开集团高。老板，这可是公函，试问，用这样的上级口吻给我们海洋旅开下令，我们会怎么想它五星造船有这个资格吗

    缓了口气，卫婧说，更过分的是，五星造船居然想要一次性把我所有的骨干设计师工程师全部挖走老板，你很清楚，我们海洋旅开集团不但卖游艇，而且还提供游艇的售后保养服务，事实上后面这一块儿有多重要，您很清楚。没有那些技术人员，我们这一块儿的工作根本就没法继续维持下去

    老板，我申请召开执委会，五星造船必须要给海洋旅开集团一个说法

    这一下，李麦不得不愣了一下，有点儿笑不出来了。像这种一级公司之间的官司，相互协调不好，最后的办法就是召开执委会，让执委会充当终极裁判的角色。

    这可不是小事，要知道，枪团建设集团成立以来，从来没有为一级公司的争夺召开过执委会。甚至可以说，执行委员会这个机构就极少出现。

    如果说管理层综合的主要和外界进行打交道的外交部，那么作为内部机构最高介入机构的执行委员会就是内务部了。在对内的问题上面，执委会有最高的发言权。之所以极少有问题到执委会这一层，是因为没有足够需要执委会出面解决的大问题。

    执委会的成员大多是都是董事局和管理层里面选取任命的，但是性质完全不一样。应该说，执委会是一个相对客观的机构。

    没有必要吧你再考虑考虑李麦说了一句。

    卫婧却是坚决地说，老板，我已经考虑清楚。这件事情必须要给海洋旅开一个说法。
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