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    这个便算是这段时间的规则了，后续等他们成为了熟手，负责的药材更难处理，这又是另一种规则。

    她不给这些人算每日多少工钱，只算数目，多做多得。

    随后又道，

    “我在法器屋里放了一些玉简，都是与药材相关，若你们尚有余力，便可多看看，能接的任务越多，所得工分越多，在我这里的待遇便越好。五日后，我会过来验收。”

    她手上的储物袋并不多，就每个组各发了一个，让他们将处理好的药材都放入这个储物袋中，最后的积分也是按组分配。

    至于组里面具体又如何分，就看他们自己计较了。

    每个组的组长如果不得人心，只要有三人表示反对，就会被隔除，另选一个组长。

    也免了组长利用这点小权利私下侵吞组员的利益。

    小五很得意的说，

    【咱们先把这架子搭上来，等人数多了，老带新，新再带新，一代接着一代，以后管理起来就很方便了，不用夏夏你多操心。】

    唉，夏夏太能干了，一度让小五觉得自己跟废物似的，但现在它终于可以雄起了，可以当一个大管家。

    如此夏夏就不必陷在这些杂事里，耽误了修炼。

    扶夏在这些事上总是很纵容小五的。

    对她来说，即便小五现在没什么经验，管人管出了岔子，也不过二十个奴隶罢了，在她心目中根本比不上小五。

    又怎会阻止它？

    不过一笑了之。

    扶夏的生活变得规律了起来。

    要么五日，要么十日，要么七日，她会验收一回众人的进度，将他们采摘的药材放入药柜，药柜入库，她接的采摘成熟药材的任务便算是完成了，通天塔会奖励她积分。

    而第一个五日，小五也没闲着，她把兑换表做出来了。

    列出众奴隶目前会用到的基础物质，后面写上了兑换需要的公分。

    这个是参照天玄城物价来做的。

    众人没有异议，在他们看来，这公分读作工分，也可写作灵石。

    就是不知主家为何不给他们发灵石。

    对此小五是有话说的。

    【我这是参照了通天阁的制度。】

    【你看他们明明可以灵石标价，用灵石，却用所谓积分，这就是为了提升通天阁弟子的忠心，积分也就是对通天阁的贡献度，还断绝了以灵石充值的渠道，让众人只能用积分。】

    【为通天阁所做的事越多，不说思维方式会一步步偏向通天阁，按照它的规律来生活，可不就是从里到外都成了通天阁的弟子？就是沉没成本也增多了，你若在通天阁赚了这么多积分，你会想着某一日背离通天阁吗？这么多积分可就白费了，谁会愿意？】

    ……
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